院校疑爭奪公院護士實習位
廖慧嫺
【本報訊】護士為薪高糧準又穩定「筍工」，近年多間院校相繼開辦護理課程吸納學生，護士註冊條件規定必須有足夠實習時數。醫院管理局總護理行政經理廖慧嫺昨指，曾有院校忽然聯絡公立醫院，要求短時間內提供幾十個登記護士實習空缺，間接增加護理管理層及前線壓力。她強調，為公平起見，日後院校必須與醫管局總部商討學護實習分配，並安排學護在不同季度分批到公院實習。東華學院校長汪國成及護士管理局主席李國麟均贊成做法。
廖慧嫺
日後由總部統籌
醫管局學護實習名額需求在過去三個年度不斷增加，由11/12年度的九萬一千四百九十六實習時段，遞增至12/13年度的十萬○六千四百二十及今年度十萬○一千三百三十一實習時段。廖慧嫺指出，曾經接獲公院部門運作經理反映接獲某校來電，要求醫院提供幾十個實習位：「一時間唔知點算，又唔想一個護士帶幾十個學生、唔想佢哋(學生)冇嘢做，又唔知點評估佢表現。」
廖慧嫺明白同事受壓，早前與各院校會面，要求早一年提交來年護理課程收生人數，實習分配需由總部護理臨床實習統籌委員會討論及訂定。她強調，政府資助的護理課程因涉及公帑，基本上該批學生優先獲派實習，但絕非歧視自資課程的學生。
身兼香港公開大學護理及健康學部主任的李國麟，未聽聞有院校直接聯絡公院爭學護實習空缺：「起碼四間大學都冇呢個問題。」他表示，公大為免同學「一窩蜂」到公院實習，刻意將學生分批於三個學期實習，即每病房僅安排兩、三名學護實習。
