點樣管理好一間公司,好考管理層嘅管治哲學,中港照相器材集團主席Dennis孫大倫早前出席活動時大談管理心得,笑言公司嘅事務基本上已交晒畀兩個仔處理,依家自己好少再管理公司,反着重管理自己。香港總商會主席YK彭耀佳則透露,曾遇到有同事要求延遲升職嘅個案。

彭耀佳指新一代員工追求工作生活平衡。

孫大倫笑言好耐冇管人,現專注管自己。

陳裕光(右)透露,蘇澤光當年喺學校係風頭躉之一。

香港管理專業協會早前舉行「最佳管理培訓及發展獎」頒獎禮及晚宴,多名嘉賓紛紛分享管理心得,其中Dennis話年紀大咗,發現照顧好自己身體健康先係最重要,近日佢就練緊類似氣功嘅呼吸運動。佢話早前花咗八日學習一套呼吸方式,只要坐喺度半小時就已經會成身出晒汗,現時佢早晚各練習一次,感覺肩頸酸痛嘅情況減輕咗。

YK曾遇女員工為男友唔升職

講番管理一間公司嘅經驗,YK話新一代員工追求工作生活平衡,有時亦會兼顧多方面問題,試過有一次,佢想將一位女同事升職,但嗰位女同事私下向佢請求唔升住,事關佢男朋友亦係公司一分子,但升職比佢慢,為咗顧及對方面子就提出咗呢個請求。YK思前想後,認為嗰位女同事工作能力的確較高,強行升佢職可能令佢哋感情有變而離開公司,反正延遲升職時間並無不可,答應咗該名女同事嘅要求。

同場仲有香港機場管理局主席蘇澤光同大家樂主席陳裕光,原來佢哋係喇沙師兄弟,陳裕光其後爆料,當年蘇澤光喺學校係風頭躉之一,唔單止係風紀隊長,仲喺台上為同學成功向校長爭取於畢業禮典後放一日假,成為同學間嘅偶像。

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