【本報訊】勞工及福利局局長張建宗歡迎法庭就Erwiana案的裁決，認為顯示政府和法院高度重視保障外傭權益，他透露今年內會推出工作實務守則，加強規管外傭中介公司。有外傭中介團體指，事發後已加強提醒僱主要善待外傭，不要使用暴力，亦向外傭派發有電話地址的聯絡卡，遇虐待時要離開及求助。
張建宗指勞工處已加強保障外傭，外傭來港前已與輸出國家協作，讓外傭了解權益；抵港後，勞工處透過領事館舉辦迎新會，該處官員會講解求助途徑，並加強宣傳教育。勞工處指正草擬實務指引加強規管職業介紹所，會列明職業介紹所可進行及需避免的行為，將諮詢業界和公眾。
二○一二至一四年，勞工處接獲外傭就《僱傭條例》下提出申索聲請，分別有三千五百零三宗、三千一百八十六宗及一千九百一十三宗，主要涉及終止合約爭議，同期勞工處對違法僱主提出刑事檢控個案，分別有七宗、四宗及四宗。本港有逾一千三百間外傭職業介紹所，勞工處於一二至一四年共接獲四百四十一宗投訴，有九間外傭職業介紹所被檢控。
團體提醒僱主需善待
香港人力資源中介協會主席廖翠蘭稱，中介公司服務水平良莠不齊，贊成政府規管。自Erwiana事件後，她向員工派發指引要多留意外傭情況，並提醒僱主要善待外傭。香港家庭傭工僱主協會主席羅軍典認為，案中被告性情暴戾及欠耐性，需對事件負責；他指新來港印傭不懂英語和廣東話，僱主要有耐性訓練數月才能溝通，諳英語的僱主可考慮僱用菲傭，避免產生誤會。
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