黑灰白：這個聖誕哪裏去

一年一度長假期在即，大家都忙着計劃如何好好度過，航空公司一記悶棍打來，員工隨時可能發動罷工，合眼一想提着行李去到機場發覺航班延誤或取消，甚至可能有機去無機返，困處外地機場有家歸不得，甚麼旅遊興致都煙消雲散。

勞資雙方為工資發生意見，外人難斷是非。空中服務向被視為工種中筍中之筍，箇中或有不足外人道的苦處，表面看來卻是無限風光，該公司員工個個容光煥發，寓旅遊於工作，待遇似乎也不薄，聽說服務條件比起其他航空公司優勝，每次員工招聘都有千人應徵，吸引力甚高，而偏偏卻經常發生勞資糾紛，是資方刻薄成性抑或勞方貪得無厭？

該航空公司不單是香港重要經濟支柱，也是為數不多、港人可以引以為傲的香港國際著名品牌。熟悉行業內情者當知航空事業經營不易，勞資雙方不能互濟，好景難以維持，大家必須珍惜。

港人向來討厭罷工。工會以罷工作為威脅，等如把市民當作人質，把第三者強拉落水，說港人自私也好，冷漠也好，一有切身影響便會馬上反面，罷工抗議一般不會得到公眾支持。

港人最近就勞工福利做了不少工作，最低工資推行已向前邁進一大步，標準工時討論已是急在眉睫，有工運人士已急不及待要爭取集體談判權。欲速不達，工運領袖務必審時度勢，切勿輕舉妄動。