房委會合約工加薪偏低

【本報訊】公務員今年勁加薪百分之五至七，但政府合約員工加薪幅度追不上此水平。擁有近千名合約員工的房屋委員會擬上調今年合約員工薪酬，加幅由百分之三至百分之五不等，平均加幅約為百分之四點三，僅及通脹水平。有工會希望房委會參考公務員的加薪水平來調高合約員工薪酬，以免同工不同酬影響員工士氣。

房屋委員會財務小組委員會本周四開會，討論今年合約員工薪酬事宜。消息稱，房委會慣性每年八月討論合約員工薪酬，但今年通脹急升，房委會遂提早討論，新薪酬水平若獲通過，會追溯至今年四月一日生效。

加幅3至5%

消息人士表示，人力資源學會早前調查指私營機構今年平均加薪百分之三點五，房委會參考私人機構加薪幅度及市場同類行業的人力需求，建議今年合約員工加薪百分之三至百分之五。

房委會合約僱員協商會職方代表宋殿澄表示，房屋署早前曾諮詢員方代表，由於幅度與通脹相若，加上當時未公布公務員擬議的加薪水平，員方對有關加薪幅度並無大意見。不過，他承認自上周公布公務員計劃加薪達百分之五至百分之七，不少合約員工向工會反映，希望今年加薪幅度可與公務員看齊。