勞工界與資方對首個最低工資水平的分歧甚大，一邊叫價三十三元，一邊叫價二十四元或以下。調侃的是，這個猶如女性腰圍的工資數字亦帶着另一套肥瘦哲學。試想一個擁有三十三吋粗腰的人，因為口腹之欲、享一時之樂後，終會驚覺自己在兩性市場競爭力下降、健康響警號，甚至自我感覺不再良好，遭受打擊的人當然會急謀重返昔日苗條。同樣的情況亦可見於二十四吋纖腰者，雖然有人因此自我感覺良好，但營養不良、行動及工作力下降等副作用，亦會令這個群體增肥自救。

這一輪最低工資爭拗中，勞資分歧已經觸發社會仇富情緒，貧富懸殊的神經已經愈繃愈緊。當資方欲以二十四吋纖腰誘人時，勞方憎恨資方只想把中間的油水留給自己；而勞方希望吃飽一點，資方卻瞄準未來三十三吋粗腰的可怕和受不了。一方堅稱「肥的瘦不了」、一方卻又「瘦的肥不起」，各不相讓之下，本港數以萬計食肆、零售點中小企，和數以十萬計勞工的利益危矣。

資方近來針對時薪二十八、九元相繼拋出「倒閉」、「盈警」、「炒魷」等恐嚇招，另一邊的打工仔又緊張兮兮的擔心無法養家餬口，或與最低工資水平掛鈎的薪資及架構受牽連，結果打工仔憤慨愈深，仇富情緒成了抗爭之矛，僱傭雙方這種一拍兩散的態度，最低工資如何順利誕生？

研擬多時的最低工資一再生不逢時，既有先天的敏感性，亦有後天政治氣氛作祟，本港社會一向崇尚理性、平等等核心價值，勞資雙方及政府近期的表現卻是豁出去，拚個三輸的勢頭，到最後誰也肥不了。