中西區大廈減管理員 85%需加管理費

【本報訊】最低工資立法引起的問題浪接浪，一項調查發現，四分一受訪的中西區業主立案法團，在新例實施後決定縮減大廈管理員數量或工時以平衡收支，八成五需加管理費以抵銷新增工資。有法團指，削減管理員數目令居民擔心治安，指政府指引不清晰，令法團擔心因誤解而觸犯法例。

政黨上月訪問了三十四幢中西區內的業主立案法團，當中八成五大廈管理員獲加人工；八成五大廈因執行最低工資需加管理費，平均加幅一成五。逾五分一法團不明白新法例的《僱主及僱員參考指引》；八成五認為勞工處對法團的幫助不足夠。

陳仁分別是中西區兩幢大廈的法團主席，新法例實施後，聘用七名管理員的大廈全部獲加薪兼維持飯鐘及有薪假，月薪逾一萬元；另一幢有兩名管理員的大廈，由於開會後業主達成共識不想加管理費，故管理員的工時由每更十二小時縮減至八小時。

政府指引不清晰

陳批評政府指引不清晰，不少業主都擔心觸犯法例；而法團多是每月開會一次，但政府在三月底才推出指引，法團欠缺時間討論應對方法，認為以時薪計算最低工資令市場混亂，建議以月薪計算，又促請當局增加資源協助法團。