傳統直資名校拔萃女書院及其一條龍私立小學拔萃女小學，今年首次向兩校全體約一百五十名教職員派發花紅，估計金額或高達五百萬元，其中學校管理層更隨時「穩袋」十多萬元花紅！校方強調，今次向中小學部教職員發放獎勵金，是慶祝女拔創校一百五十五周年紀念，有關「花紅」經由校董會通過私人款項撥出，並不涉及公帑。不過，有家長質疑校方因儲備太多而「亂派花紅」，擔心日後因儲備不足，或需透過加學費或籌款以增加收入。

直資拔萃女書院向員工派發花紅，校方說款項不涉及公帑。

私校拔萃女小學近年獲批調升學費。

拔萃女書院校長劉靳麗娟

有家長指問題不大

拔萃女書院於一二年曾推出一次性的畢業獎學金計劃，即向每名畢業生發放四萬二千元，其後一度暫停，至今年再向畢業生發放畢業獎學金。此外，今年八月底校方亦同時向拔萃女書院及拔萃女小學全體員工，包括管理層、老師、職員、工友等派發花紅，花紅金額計算方法是員工的月薪乘以年資除以十二。據校內知情人士透露，以校長一般月薪約十萬元推算，年資如達二十年，可獲發近十七萬元花紅；副校長、主任等管理層月薪一般約八萬元，以十多年年資推算，亦可獲發約十萬元花紅；至於一般老師估計每人約可獲發數萬元。

該校向員工派發花紅的消息傳出後，掀起部分學生家長不滿。有家長質疑校方因儲備太多而「亂派花紅」，「學校一有盈餘就燒錢，然後又可向家長開刀狂加學費……每年學校仲向學生籌款，實在說不過去」。另一家長Crystal表示，雖然不清楚學校向員工派發花紅，但認為問題不大。

校長：慶祝155周年

拔萃女書院校長劉靳麗娟回應指，是次向全體員工派發獎勵金，並向畢業生發放畢業獎學金，是為了慶祝女拔創校一百五十五周年紀念。她強調，向中小學部發放的員工獎勵金合共少於六百萬元，即少於一個月的教師薪酬開支；有關開支由校董會以私人款項獎勵員工，並不涉及公帑，有關做法亦已通過校董會批准，並獲家教會贊成。

至於被質疑因「庫房水浸」而「派錢」，劉靳麗娟予以否認，只透露校方累積儲備少於十二個月營運開支，符合教育局規定，但未有透露金額，又指該校維修費用龐大，需預留儲備應付。她直言，直資拔萃女書院過去十年均凍結學費，而私校拔萃女小學近年則有調升學費，「不過派唔派獎勵金，都唔會影響學費變動」。

教育局發言人表示，直資學校員工的附帶福利屬非政府經費帳開支，直資學校須設立適當而具透明度的機制，以釐定個別員工的薪酬福利條件，確保其薪酬福利條件公平及合理。校董會亦須根據學校需要和政策優次審批開支，以及考慮為每名員工的開支設上限。至於私立獨立學校在員工的薪酬及附帶福利開支，當局並無相關規定。

文:李寶怡

圖:黃永俊

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