電盈外判工遭「變相解僱」
【本報訊】 電訊盈科外判商涉於去年四月至十月期間，拖欠員工近百萬元薪金。一名員工疑因組織工會活動協助工友討薪，遭公司強行更改合約，令收入劇減，變相解僱，昨日到勞工處要求立案處理。協助員工的立法會議員鄧家彪稱，勞工處將於下月九日舉行勞資調解會，並安排投訴人到勞工處僱傭申索調查科落口供，以跟進資方有否違法打壓參與及組織工會活動人士。
疑因工會活動惹不滿
投訴人陳先生（化名）稱，今年四月一日入職中國通信服務香港有限公司（中通服），並參與工會活動，協助組織工友向公司追討欠薪，期間聯同立法會議員與公司高層進行兩次會議，至六月三十日突接獲上司通知，要將其合約由月薪改為件工，按處理維修及安裝個案計薪，因薪酬由原定月薪約一萬七千元，減少約六千元收入，他拒絕要求後，公司即要求他交還工作工具。
陳質疑公司是變相解僱，又稱有人因他參與工會活動「搞事」，令「上面」不滿，故才更改合約條件。
鄧家彪稱，資方單方面更改合約的核心條款，如薪金或工時計算方法等，已是變相解僱，且陳疑因組織工會活動才遭更改合約，該外判商已違反僱傭條款中防止歧視職工會，及不得解僱參與和組織工會員工的條款，要求勞工處介入。中通服稱已知悉事件，現階段不作評論。
