【本報訊】國泰航空與機師工會的加薪談判現危機。資方上月向機師工會提出未來三年加薪安排,其中本地機師今年將加薪百分之四,明年及後年各加薪百分之三。有一千九百名國泰機師會員的香港航空機組人員協會(HKAOA)日前就國泰的加薪方案進行表決,結果剛超過半數投票者反對方案。協會下周將與資方再談判,如成果不滿意,將交由會員投票決定是否發起按章工作。

下周將與資方再談判

國泰機師有二千九百多人,駐歐洲的機師加薪幅度較本港機師低,三年加幅分別只有百分之三、百分之二及百分之三;駐新西蘭機師未來三年各加薪百分之一。香港航空機組人員協會日前進行全球網上投票,有一千七百名國泰會員參與,投票率九成二,五成一投票者反對、四成九贊成接納方案,方案遭否決。該會指不少機師不滿加薪幅度太低,認為要爭取上調加幅,協會正考慮是否採取按章工作,但在採取行動前仍望與資方對話。據悉國泰已同意下周與協會再會面。

國泰發言人稱,三年薪酬安排雖已獲協會理事會推薦,但對協會會員的投票結果感失望,正考慮下一步驟。發言人指協會曾向會員表示,若有關薪酬安排未獲通過,將會就是否按章工作進行投票決定,國泰航空有待工會進一步釐清有關情況。發言人續稱,按章工作是指國泰的機師將嚴格根據合約的要求執勤,任何按章工作,需要大部分協會會員投票支持,因為業務性質關係,國泰必須經常準備充足資源,以應付任何運作上的異常情況,會盡力確保航班繼續如常運作。

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