內地近年培訓的專才在知識、技術層面在國際間享負盛名，「中國製造」愈來愈受到外國企業追捧。有統計顯示，美國硅谷的軟件公司當中，三成五的技術主管和實驗室主任都是華人。而內地「外流」的留學生人才中，科學和工程領域的「外流」率平均達八成七，流失的頂尖人才數量居全球首位。

學生在課堂上使用電腦學習。

內地工科專才受到外國企業歡迎。

內地傳媒報道指，工科專才外流，使內地部分行業出現工程師短缺，尤以製造業較發達城市最明顯，僅深圳一地，去年的高技能人才缺口達三十萬人，建築工程師、通訊工程師等奇缺。

為招攬工科專才，不少內地企業都開出誘人價碼。有央企通訊工程師表示，其所屬單位每年都會去西北地區高校，招聘相關專業的工科生，「大部分學生都是從農村考出來的，城裏孩子不願意學這個專業。」有教育界人士表示：「工科專才能從事文科和經管類工作，但文科生和商管學生，卻無法經過簡單培訓，變成工程師。」因着「不可替代性」的特質，工科專才在就業市場上極為搶手。

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