在朝廷「八項規定」反貪倡廉禁令下，內地公務員的「福利」和「隱性收入」大為減少，官場吹起陣陣清風。曾經習慣了公務員「福利優厚」的人倍感「日子不好過」、「公務員不好當了」。

最近內地隨機對北京、黑龍江、福建、江蘇、陝西等地一百名科、處級和普通公務員進行調查，發現過去一年沒有收到購物卡、煙酒一類禮品的佔了近八成，表示工資以外收入減少的有九成二。「以前部門經常出去吃飯，現在幾乎沒有」的也佔了八成。此外，原本單位在過年過節發放的一些生活日用品福利，去年也全部取消，整個政府衙門可說「淡出鳥來」。

這些調查對象，大多是普通公務員。由於「利益受損」，他們中六成五的人認為中央的禁令「過於一刀切」，認為自己的收入本來就不多，一些地方還很貧困，因此，中央禁令中關於單位福利的規定應是針對那些違法違規發放的財物，但現在單位部分正常福利也受到影響，日子變得不好過了。他們認為，中央禁令應針對身居要位的官員，對普通公務員應提高福利待遇。

第五代上台後，首先推出「八項規定」，對猖獗多年的貪腐之風、奢靡之風、浪費之風採取「一刀切」手段，取得前所未有的效果。過去三十年，中共沒少下發文件，作出規定，反腐倡廉，煞住歪風，但都流於形式或一陣風，用不了多久，貪腐之風、奢靡之風、浪費之風便變本加厲。今次第五代吸取教訓，推出「規定」後，從上到下層層問責，嚴格稽查，結果大不一樣也。