政壇：小氣候：輸入外勞誘導討論
一向以來，應否放寬輸入外勞政策，儼如勞工界的二十三條立法，雖然工商界喊破喉嚨，特區政府明知本地勞動力短缺日甚一日，也只能以兜大圈的方式觸及輸入外勞議題，總是先說明如何多措並舉，釋放本地潛藏勞動力之後，才一併帶出以輸入外勞作為最後手段，並且只能作為過渡措施。不過，近日官員言談之間對放寬輸入外勞態度，已由猶抱琵琶半遮面轉為毫不避忌，看來今年之內，官、勞、資三方勢將就輸勞議題展開角力。
勞工及福利局局長張建宗日前已經鳴鑼開道，認為輸入外勞短暫補充人力並非壞事，各界應持開放態度討論，並以不影響本地就業為前提。不遲不早，主管勞工事務的問責官員甫踏入二○一四年已不避敏感，當然不是信口開河，讓自己成為勞工團體乘機抽水的對象，而是刻意點火，刺激各界討論輸入外勞議題。
嚴格而言，輸入外勞並非新議題，過去幾年，隨着本港經濟持續轉好，零售市道暢旺，多項大型基建工程陸續動工，工商界已經多次要求檢討輸入外勞政策，由目前僅限於部分厭惡工種，逐步放寬至其他勞力短缺行業，然而每次提出必定引起勞工團體強烈反彈，梁班子弱勢管治，當然不會自討苦吃，主動引爆這枚政治炸彈，而且隨時被扣上「官商勾結」大帽，而這正是現屆政府最忍受不了的指控。
不過，去年下半年以來，勞工短缺問題已經表面化，失業率一直維持在約百分之三，剔除短期轉工勞動力，已等同全民就業，當茶餐廳也慨嘆出高薪也聘不到洗碗工，已預示輸勞問題有轉機。心水清的政圈中人指出，特區政府去年十月發表人口政策諮詢文件，列出多個解決方案提升人口質素，紓緩勞動力不足，其實都是遠水救不了近火，文件中真正有助改善眼前的勞工短缺問題的建議，還不是輸入外勞。可以說，特區政府大費周章推出這份文件，最實際還是為放寬輸入外勞政策投石問路。
政圈中人說，應否擴大輸入外勞議題，由去年初的動不得，到現在逐步進入可探討空間，特區政府其實採取了「謊言」說上百遍也成真的心戰操作手法，透過持續放風，配合數據支持，讓問題慢慢進入公眾眼球，在潛移默化之中認同香港確實存在勞工短缺問題，相信不久之後，張建宗再提及輸勞議題的表述方式，將會是如何把「壞事」說成「好事」。
