僱聯倡延退休年齡

【本報訊】近日本港多個行業的僱主組織均指請人難，倡議輸入外勞，香港僱主聯合會總裁龐維仁昨也指可考慮讓部分行業輸入外勞，因為加人工並未能助企業紓緩人手短缺問題，更指如再立法制定標準工時，恐進一步令人手供應更緊張，反建議考慮延長退休年齡和鼓勵婦女就業，釋放更多勞動力。

僱主聯會於九至十月期間，訪問來自十一個行業、共聘用逾十萬名僱員的一百六十間機構。調查發現，近四成六受訪機構現有的空缺佔機構總僱員人數百分之一至五，三成機構的空缺率更佔其總人數百分之六至一成，更有一成七的空缺佔總僱員人數多一成一至兩成不等，個別零售及物業管理機構的空缺率更高達兩成六。