SUN驚奇：無良僱主拖薪有護身符
僱員補償檢控機制有漏洞，一聲「我懷疑」，就成為無良僱主拖欠工傷假工資的護身符。在機制下，只要僱主提出懷疑工傷的真實性，便可停發工傷假工資，變相容許僱主拖至法庭裁判，或勞僱雙方達成和解才出糧。部分僱主拖逾一年，才發放工傷假工資，勞工處去年只發出三十二張涉及僱主拖欠工傷假工資的傳票。惟有民間勞工團體認為數字未能反映真正情況，該團體在今年至今，已接獲近二十宗僱員工傷被拖欠工資的投訴。三名被拖工資的工傷僱員，分別走上領綜援、接受精神病治療及瀕臨離婚收場，他們向本報哭訴成為機制漏洞的犧牲品！
一聲「我懷疑」，就成為無良僱主拖欠工傷假工資的護身符。（設計圖片）
僱員補償條例有漏洞，成為無良僱主拖欠工傷假工資的護身符。
工傷僱員被僱主拖欠工傷假工資，令家庭經濟出現問題，夫妻爭吵，至離婚邊緣。（設計圖片）
阿祥指老闆要求他在不合理的時間內，到指定私家醫生檢查。
阿欣飽受壓力，需向精神科醫生求診。小圖︰阿欣雖獲公院醫生批出病假紙，但其工傷狀況卻不被公司承認。
應加規管
鄭小姐（學生）：「僱主唔出糧，對員工生活影響大，特別係低收入家庭，應規管僱主即使對工傷有懷疑，都可以先借糧。」
林小姐（文職）：「拖工傷糧當然唔可以接受，仲要咁耐，勞工處要加強檢控，唔可以畀呢啲事情發生。」
街工指出，現時勞工處只能檢控在法庭裁判後，無力付賠償的僱主，對裁判前拖糧的僱主無計可施。但在今年已有近二十宗個案，被僱主以「懷疑工傷真實性」的伎倆，拖欠工資，由於工傷發生至法庭審訊相距逾年，當中七成受害人在長期零收入下，經濟陷入困境，更有人被迫破產收場。
個案一 阿祥：無糧出被迫領綜援
「老闆睇住我跌落嚟受傷，咁都可以懷疑我工傷真實，停我人工。」在一間公司任職油車司機的阿祥，前年替油車窗門貼膠紙時跌倒，送院後證實脊椎受傷，以為報工傷後，就可安心養傷，萬料不到僱主借故停止發放工傷假工資。
阿祥指︰「我喺公立醫院覆診時，我老闆要我一個鐘頭之內，見佢嗰個私家醫生，我覆完診，即刻去都趕唔切，佢就話因為我無去見佢醫生，唔知我係唔係工傷，唔出糧。」
過去與十多歲女兒居於板間房，全家靠他每月九千多元的收入支撐。積蓄微薄，零收入的日子，阿祥形容是非人生活，「日日去街市執菜葉，買兩蚊鹹蛋當一餐。平日盡量唔出去，覆診睇完醫生就行返去，傷咗脊椎行路好痛，仲要行成個鐘先返到屋企，好辛苦。」阿祥說︰「最大問題係唔知幾時至有錢，唔知仲要頂幾耐。」
他被迫領綜援，「我都唔想行到呢步，但僱主拖你糧，你未好番返工，都無辦法，好彩無借貴利，唔係就死梗。」
個案二 阿欣︰家人罵情緒瀕崩潰
「明明係工傷，公司又唔認，唔出工傷假錢，無家用畀屋企，屋企人就話我大懶蟲，搞到我好大壓力。」在一間食肆負責推餐車的阿欣，去年九月，被近兩米高的餐車撞傷足踝及背脊，雖在公司受傷，但上司卻指她在家弄傷，即使她自行報工傷，公司仍不承認她因工受傷，一句「等勞工處調查」，即時停發工傷假工資。
「我返唔到工，公司又唔承認我工傷，屋企人以為我偷懶，以為得我無病無痛，只係粘屋企，唔做嘢。」沒有精神病紀錄的阿欣，本來月入八千元，有付家用下，與家人關係已經不佳，在無收入的日子，除為傷患困擾、生活徬徨外，更受家人日夜指罵，令她情緒崩潰。
現時她的情緒仍然反覆，不時失眠，「瞓唔到，一晚去洗手五、六次。最唔開心嗰時，連續幾日都唔出房，唔洗頭沖涼，成日喊!」阿欣在去年底，被公立醫院醫生轉介到精神科醫生求診，正接受心理輔導。
個案三 阿明︰人暴躁婚姻現危機
「我一個養七個，公司無糧出，搞到個人好躁，好易同人嘈。」在貨櫃碼頭工作的阿明，零四年，於工作期間跌傷，右膝長期痛楚，後來發現膝蓋有碎骨。惟僱主指阿明「呃工傷」，停發工傷人工，直言要到法庭裁決後才一次過賠償。阿明面對極大經濟壓力，性格變得急躁，一度使夫妻關係變得緊張，婚姻也亮紅燈。
要供養父母、太太、前妻、一對女兒，及支援剛失業的妹妹，阿明月入兩萬元，亦入不敷支，沒有收入的日子，除為生活發愁，最大問題是未能獲太太諒解。
「當時老闆唔認數，太太又以為我做咩成日喺屋企唔做嘢，真係好忟，好大壓力，小小事都同太太嘈一餐。」
最嚴重一次，更與太太打架。「因咩事就唔記得，都係啲小事，只記得當事火遮眼，搵筆筒之類嘅嘢，拿起手就扔，雖然扔佢啲手手腳腳，但佢都好嬲，仲搞到上差館。」後來，他跟太太冷戰，近乎離婚。
