黑灰白：特首選家臣

副局、政助遴選一開始便引起風波。特區政府問責制下面不倫不類的政治委任在概念上已是破綻百出，新政府非但不徹底檢討架構的先天矛盾並加以優化，反而急不及待要增加至五司十四局和一大批輔助人手，難怪部分議員要發起拉布阻止政府架構改組議案。

政治委任的職位本應是由政府首長全權負責，撇開能力經驗不談，最基本的聘任條件便是政治理念必須和首長完全一致。外國政府選閣員，只須從黨員名單上挑出有能者便可考慮委任，梁先生翻天覆地式公開招聘，要從過千來自五湖四海的應徵者中百選其一，並要強調公開公平公正，用諸招聘公務員倒還有理，用作政治委任，則是匪夷所思。

應徵者面孔逐漸曝光，果有來自不同政黨的二三梯隊成員，馬上造成尷尬局面。有人懷疑梁先生是否真有海納百川的襟懷，接納異見政黨人士進入政權中心，而他對其他不離不棄的支持者卻未能獲得一官半職也須作出交代。泛民政黨對於年輕黨員出走，反應頗大，幾乎要將其視為叛徒敗類。

招聘副局，用上挑選港姐、港男的模式，任由面試者自己面對傳媒，考官不但不在這階段保障應徵者私隱，還在落井下石，說道這是對應徵者第一個考驗。這次招聘是一件具有高度政治性的工作，應徵者也須冒上政治風險，初步面試便要全面曝光，是否獲聘也是未知之數，政黨弟妹如今已經兩面不是人，叫他們如何自處？

政黨政治在香港仍處於原始階段，循選舉而從政並非進仕坦途，政治委任才是登龍捷徑。考AO還要過五關、斬六將，再加上十年八載逐級晉升，才能有望達到首長級階層，副局、政助卻是一步登天，難怪年輕人趨之若鶩。且看最終遴選結果如何，方能初下定論。