通識攻略:消除種族歧視 政府角色如何?

顧問老師:理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強

可否不分膚色的界限,願這土地裏,不分你我高低。雖然香港是個多元社會,但本土香港人,總是對南亞裔等不同膚色人士,視為非我族類,存有偏見。港府要建一個和諧社會,談何容易﹖

Q:消除種族歧視,是個人責任,還是政府責任﹖

A:主要是政府責任。美國,亦會有規定各族裔升讀大學的比率,令就讀大學的學生不會側重於某種族,從而令到各少數族裔將來在社會上的流動性更大。所以港府應帶頭做起,訂立不同政策及法例,讓政策能由上而下去影響市民或民間團體,以達至種族共融,造就一個和諧社會。

Q:在歧視問題上,平機會擔當甚麼角色﹖

A:現行的歧視條例都是民事條例,一旦收到投訴,平機會會調查,若投訴成立,會以書面警告涉案者,若沒有改善,亦只會幫投訴人循民事索償,作用不大。事實上,平機會只是受政府資助的獨立機關,並無關鍵作用,亦不獲政府積極配合,導致歧視問題一直存在。

延伸思考

1. 少數族裔離鄉別井,來香港的原因為何﹖

A:原因有二,第一是賺錢較易。雖然少數族裔大多從事較低下層工作,但終比在家鄉好,所以願意飄洋過海。第二就是政治因素,由於政局不穩,不少人會到香港尋求政治庇護。

2. 少數族裔在港生活,面對甚麼問題﹖

A:主要有兩方面,一方面是教育。少數族裔學童大部分不諳中文,在尋求中小學入讀會比較困難,他們只能入讀全英語的學校,而這些學校為數不多,而且多是南亞裔人士就讀。當他們面對公開考試,由於不懂中文,只能報考其他語言代替,引致他們入讀大學的比率也很低。學歷偏低,加上不懂中文,能選擇的職業不多。即使他們有些懂中文,能力也好,但僱主往往還是會偏向聘請華人,導致少數族裔人士只能從事保安員或地盤工人等職業。

3. 與其他地區相比,香港的種族歧視是否嚴重﹖為甚麼﹖

A:香港的情況較為特別。以歐美來說,主要是白人歧視黑人、亞洲人及拉丁美洲裔人。但香港,比較上受歧視會是南亞裔人或黑人,原因在於港府對他們支援不足,尤其教育方面,導致大部分只能從事體力勞動工作,讓一眾少數族裔人士被「定型」。