通識攻略：外傭擁居權 衝擊社福教育制度

外傭申請司法覆核爭居港權，案件即將開審。一旦勝訴，外傭在港工作滿七年即可取得居港權，成為香港永久居民，享有本地居民福利，屆時勢必衝擊本港教育、醫療、社會保障等制度，故外界掀起外傭應否享有居港權的爭論。

Ｑ：外國人來港從事其他行業滿七年可享居港權，為何外傭卻沒有？

Ａ：輸入外傭旨在補充勞動力，每個國家都希望只吸納高學歷、技術或資產人士。可是，大部分外傭都是低學歷、低技術及容易被代替，故不少國家都對外勞設限制，令他們無法取得居留權，以免政府長期照顧這批低學歷勞工。

Ｑ：一旦容許外傭做滿七年，可享居港權，將對香港構成甚麼影響？會否與港人產生對立面？他們又如何融入本港主流社會？

Ａ：這些外傭取得居港權，將受最低工資保障，與其他本地傭工競爭，如果外傭並無其他技能，將面臨失業，令綜援等福利制度受壓，亦令部分港人對他們產生負面感覺，引起社會對立。加上外傭數目眾多，擁有自己文化，未必能融入本港主流社會，除非與主流群體經常交流，外傭第二、第三代子女才有望融合。

Ｑ：如就外傭可否擁有居港權問題，申請人大釋法，有何好處及壞處？

Ａ：支持的人，認為人大擁有釋法權力，行使權力並無不妥，而釋法是最簡單快捷去釐清法律上不清楚的地方。不過，部分人認為本港法制過去主要由法院判決來決定一切，由人大解釋法律，可能損害本港的司法獨立性。

延伸思考：

1. 外傭來港多年，為何近日才申請司法覆核？是否與外傭愈來愈着重人權有關？

2. 港人一直爭取人權平等，但有不少港人卻反對外傭擁有居港權，試解釋當中原因？