暑期工空缺減32% 部分時薪20蚊

【本報訊】法定最低工資生效後，本港所有工種、不論僱員屬兼職或全職時薪一律為二十八元，連暑期工亦須符合相關規定。不過隨着最低工資實施，勞工處接獲的暑期工空缺有下降趨勢，本月至今只接獲一百七十九份私營機構提供的暑期工空缺，較去年同期大幅減少三成二，但有個別公司仍以時薪二十元聘請暑期文員或辦公室助理。

勞工處今年四月一日至二十七日期間，共接獲一百七十九個由私營機構提供的暑期工空缺，當中六成一為商業服務、教育服務及飲食業，四成半職位是教師或導師、售貨員、推廣員等，整體較去年同期的二百六十五個暑期工空缺大跌三成二，而一般月薪介乎四千至八千多元不等。

最低工資尚有三日便實施，但仍有僱主以低薪聘請暑期工。勞工處互動就業服務網頁顯示，有貿易公司列明以時薪二十元聘請暑期工作文員、暑期會計文員及辦公室助理，要求應徵者有中五程度，每周工作五天，每天工作八小時，為期三個月。另有教育機構以四千五百元聘請補習導師，但要求每周工作六天，每月工時為一百七十二小時，平均時薪只有二十六元。

未達要求空缺會刪除

勞工處發言人稱，最低工資實施後若經該處刊登的空缺所提的工資未符合最低工資水平，僱主須調整有關水平達至要求，否則有關空缺會被刪除。