機場地勤加薪4%工會不滿

【本報訊】機場地勤服務有限公司宣布明年一月一日起，加薪百分之四，並發放可高達兩個月薪金作為年終獎金和工作表現獎。但工會表示不接受，堅持加薪百分之七，要求再談判。

另發年終獎金及工作表現獎

機場地勤服務有限公司表示與工會磋商後，因應公司狀況及考慮僱員過去一年工作的合作成果，明年一月一日起按個別僱員工作表現，調整薪金予合資格僱員，平均加幅為百分之四。另發放相等於一個月基本薪金作為年終獎金，及按個別僱員工作表現，發放平均一個月基本薪金予合資格僱員作為工作表現獎。輪班僱員的輪班津貼亦作相應調整。

而所有十月一日前加入公司，明年一月三十一日仍在職的僱員，有相等於八天基本薪金的特別獎金；服務年期於十二月三十一日前少於十二個月的僱員，將按比例獲發獎金。日薪合約制僱員則獲十天基本薪金的特別獎金。

不過，機場地勤服務職工會副主席李永富表示不收貨，指調薪方案是公司單方面提出，工會絕不能接受，亦很不滿。