根據外地經驗，實行最低工資後，資方為降低成本，可能會解僱一批員工，留下來的不得不一個人幹兩個人的活，或者被迫早到遲退，工資才漲了那麼一點點，工作時間及強度卻增加了許多，得不償失。還有，資方為逃避支付最低工資，可能要求打工仔變成「自僱人士」，連強積金也免了。胳膊扭不過大腿，當夥計的永遠玩不過當老闆的，否則就不會有無商不奸、無奸不商的說法。

最低工資立法不過是當局迫於形勢，不得已而為之，對打工仔是福是禍，言之尚早。老實說，就算時薪增加至二十八元，那又怎麼樣，能改善生活嗎？能儲錢買樓嗎？能養活妻兒嗎？再看看港府高官的收入，以月入二、三十萬元計，時薪超過一千元，比基層打工仔多出數十倍，就算那些面目不清的副局長及政治助理，時薪也有好幾百元。人比人，氣死人，香港根本就沒有平等機會可言。

所以說，本港既要就最低工資立法，更要就最高工資立法，這些都是民脂民膏，豈能讓高官們想加就加、隨意揮霍呢？