人力資源公司Hudson今年五月進行的調查顯示，在受訪接近四百五十名本港企業行政人員中，六成半計劃在今年第三季增聘人手，較上一季的五成九明顯上升，更較去年同期的兩成二勁升超過三倍，只有百分之一表示會削減人手。在各行業中，傳媒、公關及廣告業招聘意欲最強勁，不少企業面對經濟復甦均會增加公關方面的預算，八成六準備增聘更多人手，其次是法律、銀行及金融服務業。

調查又發現，面對人才流失，七成七受訪者願意加薪挽留人才，三成七願意加薪百分之一至一成，四成更願意加薪一成以上挽留主要員工。

另外，循道衛理中心為協助青少年就業，昨舉辦「晴Teen暑假」－「人才發展博覽暨招聘日」，二十多間來自不同行業的機構提供逾一千個全職、兼職及暑期工等職位空缺。