這是當局構想的審查入職教師性犯罪紀錄的程序，但這種事情在現實生活中不會發生。試問，有哪位教師會在求職信上寫明自己「曾胸襲女生」？

早前，一名男教師被踢爆曾在另一學校任教時拍攝女生裙底照，且留有案底。消息傳出，學生家長人心惶惶。當局亡羊補牢，建議學校在聘用合約增加條款，要求有刑事紀錄的教師必須申報，並建議學校透過教師電子資料庫查核新聘教師資料，以及校方可在教師的離職信加上「即時解僱」、「解僱」字句，校方有權向申請人的前僱主查詢其表現。

這些措施看似萬無一失，卻是一廂情願。若教師不如實申報，學校無從了解，一旦他劣性不改，出了問題誰負責？另外，教師在任職期間被揭干犯性罪行，十有八九主動請辭，不會讓校方有機會在離職信上註明「即時解僱」。反過來，如果離職信上寫着「辭職」，就能肯定他不是淫師嗎？

說到底，這不是防狼術，而是卸膊術，當局把審查教師性犯罪紀錄的責任推給學校，日後出了事，就打校方屁股，當局毋須負責。