【本報訊】公務員薪酬趨勢調查委員會昨日確認本年度的薪酬趨勢調查結果，僅有華員會對結果表示保留，質疑未有計算私營機構僱員獲發的股票花紅收入，未能全面反映真實市場情況。部分團體又指調查建議的百分之零點五六至一點六加幅過低，將於日內去信公務員事務局要求調高加幅，以彌補通脹影響。
委員會十六名委員昨日一致確認上周公布的薪酬趨勢調查結果，扣除公務員每年的固定增薪點，高、中、低級公務員今年分別可獲加薪百分之一點六、零點五六及零點一六。
對於薪酬調查爭議，委員會主席蔡惠琴則回應，部分私營機構規定員工獲發股票後於數年後才可沽出，要準確計算這些股票價值存在困難，委員會最快於九月檢討調查方法，不排除將來可納入計算。