醫管局支援服務及技術服務助理員工協會主席楊梅芬昨表示，現時工友入職的合約員工最低起薪點僅六千多元，但工作繁重且人手短缺，一名工友幾乎要照料二十多名病人，令壓力大增，故要求醫管局改善員工薪酬福利及增加人手，減輕員工的工作壓力。協會又要求所有員工劃一加薪、及統一職系入職薪酬待遇和各職位工作範圍與標準，及強烈要求當局制訂每年薪酬調整機制。

醫管局發言人回應指，支援服務助理及技術服務助理職系的薪酬配套，基本上是按市場薪酬水平和工作職責而訂定，當局會因應市場及根據員工表現調薪。