此處的寬容，就是一個國家能夠包容從世界上任何地方得到的好的思想。譬如美國就接納了非常多的才俊之士，從中國人、印度人、牙買加人到猶太人，非常多的優秀人才來到美國，人才得到了流動。不管他們是甚麼膚色、民族、種族、宗教，都能夠在一個社會中工作並獲得成功。有努力工作的決心，你就有機會。這就是公平原則。以奧巴馬的家庭背景，如果他不是在美國，他有機會當上總統嗎？

中國要如何把世上最優秀的人才吸引過來？蔡美兒指出，她知道很多優秀的華人，包括施一公教授，他是普林斯頓大學分子生物學系建系以來最年輕的終身教授和講座教授。這種一等人才肯回到中國，自然是對身為中國人感到驕傲，當然還要考慮到社會的公平。中國要成為超級強國，在用人方面，必須打破靠拉關係或者其他不公平的競爭。

蔡美兒教授的一番話，使人聯想起香港特區政府的親疏有別、用人唯親。港府近日爆出，在明知可能有角色衝突下，仍有條件批准前旅遊事務專員方舜文過檔貿易發展局出任副總裁。官官相衞的醜聞接二連三，試問有何公平可言？