要求放無薪假剝削員工

港九拯溺員工會總幹事郭紹傑表示，工會近日收到署方通知指「上頭唔批」，擱置收回港島東和大角咀泳池外判服務的計劃。郭批評外判影響泳池服務質素及救生員待遇，又指公共泳池每年均有一個月進行維修，毋須救生員當值，有外判商涉要求救生員期間放無薪假或停薪留職，外判商卻收足政府十二個月費用，剝削員工。

另一個工會、香港救生員總工會則指救生員人手不足，批評康文署招聘欠實戰經驗的臨時救生員補充空缺，建議採用停薪留職制留用工作表現較理想臨時工，累積經驗。該會又質疑近日發生女童遇溺事件的斧山道泳池的救生員當值安排，擔心有員工休息不足。

對於兩個救生員工會的疑慮。康文署發言人分別表示，由於資源及人手問題，故擱置收回兩個泳池的管理權；又指署方在新外判合約中，已提高救生員人數的要求，確保泳客安全。外判商亦須遵守《僱傭條例》，違例者，港府有權即時終止合約。

發言人又稱，現時聘有逾九百名全職救生員，每年泳季增聘逾八百名季節性救生員，如接納停薪留職聘用臨時救生員，擔心影響其他人士的投考興趣。發言人又強調，泳池主管安排救生員每半小時轉換工作崗位一次，讓他們在不同種類的泳池及崗位當值。