有二十六年經驗、在連鎖快餐店任二廚的顧煒樑，今年一月被上司要求將重達八公斤的豬肉放入炸鍋油炸，豈料豬肉跌進鍋裏時滾油彈起灼傷其臉部：「上司仲質疑我唔夠經驗先咁唔小心！」自此對所有廚房心存恐懼，無法再從事廚房工作。

廚工病發圖服藥自殺

經濟陷困境令他性情大變，曾虐打妻子及四歲兒子，到瑪嘉烈醫院急症室求診後，確診患上創傷後壓力症，上月初更病發，帶同九十粒安眠藥到大嶼山服藥自殺，幸被行山人士發現獲救。他因保險公司未有提供精神科醫生評估，不獲僱主賠償醫療費，加上至今一直放取病假，恐不獲發病假紙未能申索工傷病假外，亦憂僱主認為是曠工而開除。

工聯會立法會議員兼精神科醫生潘佩璆指，創傷後壓力症患者易緊張暴躁，自殺機會亦較常人高，故不宜工作。但現行《僱員補償條例》的損傷類別僅得四十八項，精神創傷更未納入保障範圍，他憂慮精神創傷並無定義，會變相鼓勵僱主漠視員工的職業安全及工作環境。律師王吉顯亦指，精神創傷申索無門，只能舉證僱主涉及疏忽才可申索，但成本高昂，建議政府應將精神創傷納入工傷賠償範圍。