新入職月薪僅7000元

國泰空中服務員工會與管理層本周五將重返談判桌，工會副主席關笑華表示，除了主力討論外站員工侵佔本地員工航線問題外，亦會討論其他醫療福利及晉升制度等。

勞資雙方糾紛「非一日之寒」，於國泰任職機艙服務員十年的Carol直言，入職時時薪一百八十七元，升職之後只係「加咗兩蚊」，平均月薪只得一萬三千元，醫療福利及在海外停留的休息時間更被逐步削減，現時新入職的員工時薪更跌至一百元，平均月薪只得約七千元。

Carol批評，管理層為節省成本，以外站員工取替本地員工變相影響港人就業機會，「我哋已經唔夠飯食，仲要喺我哋飯碗拎多兩匙羹畀人！」

加入國泰五年的阿Mike亦指，公司缺乏長遠晉升制度，「我同個駐海外員工同為機艙服務員，但佢做咗一年就升做高級機艙事務長，我做咗五年升職都係遙遙無期」。

國泰航空發言人稱，現時只有二十二名泰籍機艙服務員參與香港至墨爾本航線服務，相比香港現時有約七千名機艙服務員從事各航線服務，只是一個極小數目，該項試驗安排亦會在五月結束，國泰樂意與員工繼續商討員工的工作安排。