16/04/2010

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關心集:高官自肥 社會分化

中大亞太研究所一項民調顯示,七項影響社會和諧的因素全面惡化,當中以「窮人與有錢人之間的矛盾」居首位。不患寡而患不均,貧富懸殊必然激起社會對立。如果說低下階層市民對富豪的富有只能無可奈何的話,對官員的高薪厚祿就產生強烈反感。

原因很簡單,富豪的財富是他們(或先輩)的奮鬥結果,而本港公務員享受全球最優厚的待遇本來就有非議。更令人難以接受的是,當局不斷開設可有可無的高薪職位益自己友。當年的副局政助風波曾激起軒然大波,近來又接連發生類似事件,例如請個洋人來主掌西九管理局,每年花數百萬元,卻又以年薪約二百萬元請一個辦公室主任服侍他。

更荒謬的是政府撥款二億多元在衞生署開設基層醫療統籌處。增開兩個首長級、十五個非首長級公務員職位,光是這班官員的薪酬福利,庫房每年要多開支一千五百多萬。

其實,食衞局內已有兩名高官專責此職務,下面還有一批高級醫生、醫生、行政主任。而成立統籌處後,這些人仍留在食衞局做同樣事情,說穿了,就是兩個人做一個人的工作,典型的疊床架屋!反觀近年當局在醫療政策上拚命對市民打荷包,先是推出醫管局藥物名冊,將大批常用藥品列為自費,接着又搞甚麼醫療融資。好不容易答應給長者發醫療券,卻每年只有二百五十元。

對市民一毛不拔,對自己友卻無比豪爽,人們看在眼裏,怎不恨在心頭?長此下去,又怎會有和諧社會?

關松