02/04/2010

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中大儲蓄互助社醞釀退股潮

【本報訊】香港中文大學僱員儲蓄互助社爆發醜聞。互助社去年中開設資產管理顧問新職位,卻由無專業投資經紀牌照的前社長出任,操控投資互助社二千多名中大職員的血汗錢,雖然短短三個月內賺取三千三百多萬元,但卻收取高達三成即近千萬元的花紅,引起社員極度不滿,狂轟招聘過程欠透明度,正醞釀退股潮免遭損失。董事會稱事件已進入法律程序,拒透露任何資料。

前社長出任食水深

由員工組成的中大僱員儲蓄互助社於八六年成立,接受社員以認購股份形式按期和定額儲蓄,互助社現有二千二百名社員,佔中大教職員約三分之一。互助社去年六月新設資產管理顧問一職,並由前社長黃隆出任,據悉,黃隆曾於中大任職生化系技術員,於○○年起擔任互助社社長至去年中退休。互助社監察委員會於上月十二日接獲三十名社員聯署投訴,指黃隆並非持牌投資經紀,又指他「食水深」抽取投資得益近三成的花紅,要求互助社詳細交代。

社員怒轟欠透明度

黃隆於上月二十三日曾向社員發表公開聲明,強調是透過公開招聘程序出任有關職位,而上任三個月為互助社投資獲利三千三百二十四萬元,而根據合約可獲取九百七十多萬元的花紅,雖曾收取互助社其中一半款項的支票,但最終因董事以核數為由而退回。

董事會昨晚召開社員大會交代事件,約有三百名社員出席。據了解,不少社員在會上表現激動,追問董事會有關黃隆的合約問題,包括由誰人擬定聘用條款及簽署聘用合約等。有社員透露,去年已發現互助社有財政管理不善問題,去年不少會員為免損失,完成一年儲蓄期便退股,認為互助社處事欠缺透明度,事事隱瞞將會引發退股潮。

據悉,社長黃李淑儀在會上承認有關職位是於去年中新開設,但強調整個招聘是按香港法例賦予董事會權力處理,又指黃隆並無獲取任何支票,但指事件已進入法律程序,不便透露內容。