華員會擔心減薪會引發同工不同酬問題。立法會議員譚耀宗質疑有關數據滯後於經濟好轉，未能反映最新的市場薪酬狀況。

調查在○八年四月至○九年四月進行，結果顯示公務員職系中與學位相關的職位，月薪較私人市場高出三千四百元，即接近三個薪點。考慮到大幅調薪會影響公務員隊伍的穩定性，薪常會僅建議調低兩個薪點至總薪級表第十四點，即基準薪金由二萬一千八百八十元降至一萬九千八百三十五元，共三十六個職系受影響，包括二級行政主任、助理新聞主任以至中小學教師等，平均每月減薪超過二千元，減幅高達一成。

由於以高級文憑作為入職資歷要求的職系薪級不變，維持在第十三點，即月薪一萬八千八百八十五元，學位相關職系減薪後，基準薪金僅較高級文憑相關職位高出不足一千元。調查只適用於新入職的文職公務員，紀律部隊職系及現職公務員將不受影響。

令大學生進一步貶值

現就讀大學經濟系三年級的溫同學不認同政府帶頭減薪，令私人機構有藉口進一步減薪，加上樓價飆升，令大學畢業生更加難以置業。社會工作系的陳同學原為高級文憑畢業生，為了提高競爭力而努力升讀大學，有關建議等於說她付出的努力不值一千元，令人十分反感。

潘同學 社會科學系三年級公務員薪酬有指標作用，私人機構會睇頭做，所以擔心畢業出嚟私人市場嘅起薪點會跟政府調低。

程同學 會計及法律學系三年級會計嘅起薪只係萬一、二元，所以就算政府工起薪點減兩千，起薪點同穩定性仍然比私人機構好。

公務員工會聯合會表示無奈接受有關建議，但擔心私人市場會跟隨減薪，希望政府審慎考慮才作決定。華員會則擔心政府日後難以吸引人才，令政府內部出現同工不同酬問題。立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席李卓人指，經濟復甦帶動勞動市場，但政府卻掉頭減薪，拉大同一職系的薪酬差距，直接影響公務員士氣。教育界議員張文光擔心減薪令大學生進一步貶值，令應屆畢業生受到傷害。

公務員事務局表示，當局將就薪常會調查及建議諮詢部門管理層和職方，諮詢期為一個月，及後將建議呈交行政會議作決定。