29/01/2010

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豪言雋語:職場歧視

英國一間職業介紹所代醫院招聘清潔工人,要求應徵者必須可靠(Reliable)及勤力(Hard-working),本來一件稀鬆平常的事,卻無風起浪,引起一場風波。政府就業服務中心竟稱招聘廣告不得列明要求應徵者可靠及勤力,以免歧視「不可靠」者。

這真是荒天下之大謬。試問天下間有哪個老闆願意請個大食懶回來倒米?難怪職業介紹所的負責人回應說,入行十五年以來從未聽過如此荒謬的事,並堅稱樂於歧視不可靠的人。

這位職介所負責人真有點揭穿皇帝裸體那個小孩的風範:如果拒聘大食懶屬干犯歧視罪行,那就由他去吧!事實上,職場上的歧視由來已久,大家早已見怪不怪。不說別的,以幼兒園教師為例,讀者諸君,除了阿諾舒華辛力加外,大家幾時見過幼兒園男教師?且別忘記,這是電影中的橋段,同時男人任教幼稚園竟能成為整個故事的主要點子,亦可說明男幼師真是一種極其稀有的動物。

幼稚園請女不請男,在英國那間政府就業服務中心眼中,固然是徹頭徹尾的歧視行為,也不能在廣告中列明「對小朋友有愛心、有耐性」,否則就是公然歧視那些有虐兒傾向的人,最保險當然是列明「歡迎孌童人士應聘」了。

還是本港的平機會厲害,在前主席鄧爾邦的帶領下,可沒有空搞這些無聊爭議,反之他用公帑周遊列國住大使級酒店,帶頭歧視全香港的非公職人員,還不是做完任期穩袋約滿酬金?可能香港人都懂得《動物農莊》的名句「所有動物生來平等,但有些動物比其他動物更平等」吧。

陸智豪