19/01/2010

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蠱惑美容院假培訓真剝削

【本報訊】美容美髮職工會擔心有僱主以培訓名義聘請員工,以逃避最低工資法例。該工會過去一年接獲逾二十宗投訴,較前年大幅上升,其中有員工自稱年資十年,卻要簽署培訓合約,除薪金偏低,更沒有強積金等福利,工會估計逾二百人受害。

合約標明無僱傭關係

投訴人之一的YOYO聲稱從事美容業七年,去年到一間大型美容院任店舖副主管,但卻是簽署半年培訓合約,合約標明雙方不存在僱傭關係,亦不需為強積金供款,僱主稱之後有機會轉為長約,但她入職後發現培訓三天後隨即工作,更發現全公司過百名員工皆簽署培訓合約,她覺得不妥當,最後離職。

本報致電涉事美容公司,負責人稱該公司三十多名員工全數簽署僱傭合約,而YOYO只屬個別情況,因她沒有任何文件證明她已有七年年資,故此當作培訓員工,事件已交律師處理。

勞工處稱接獲兩宗涉該美容院員工的投訴,並呼籲若「打工仔」懷疑自己的僱員身份,可向該處求助。