08/01/2010

播放本新聞相關短片

港鐵補發假期工資差額三億

【本報訊】港鐵上月向一萬六千名現職及離職員工派發億元「新年大利是」。政府於○七年中修訂《僱傭條例》,列明佣金及津貼應連同底薪納入計算假期工資後,鐵路工會便着手向港鐵公司追討有關假期工資差額,經過逾一年談判後,港鐵終在新年前夕向現職、離職甚至已過身的員工發放差額補償,金額由數千元至最多六萬多元不等,估計總額高達二億至三億元。

消息人士稱,在政府修訂《僱傭條例》前,地鐵及九鐵公司均沒有將津貼及超時補薪等納入計算假期工資內,直至○七年完成修例後,兩間鐵路公司才開始將有關津貼計算入假期工資內,但修例前的假期工資差額則一直未有作出補償。

有工會遂向兩鐵合併後的香港鐵路公司追討○七年前的六年法定假期工資差額補償,資方最初未有積極回應工會訴求,但隨着其他行業如航空公司、旅行社的僱員爭相追討,迫使港鐵不得不處理有關問題。

勞資雙方經過逾一年時間的討價還價後,港鐵上月終向一萬六千名現職港鐵、已離職或辭世的前地鐵及九鐵員工,發放一筆過假期工資差額補償,金額由數千至六萬多元不等,大部分獲發一萬多至二萬多元。

工會歡迎資方安排

據了解,港鐵員工可獲補償的假期工資差額包括計算超時補薪、通宵當值、輪值及房屋津貼等,主要受惠的是前線車務人員、司機、車廠維修人員及工程人員。其中工程人員經常要在地盤工作,獲得的津貼補償亦較多。

香港鐵路職員工會主席藍坤銳證實大部分員工於上月二十三日獲派這份「禮物」,工會歡迎資方今次的安排。港鐵發言人表示,港鐵參考市場一般做法及進行檢討後,決定向合資格的現職及已離職員工,就他們於○三年四月一日至○七年六月三十日的法定假期,發放一筆過款項。