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【本報訊】伊利沙伯醫院今年八月發生調錯嬰事件，兩名出錯員工，包括一名資深護士及一名病房助理，在院方展開紀律聆訊前辭職。據悉，護士疑不堪事件造成的心理壓力，因「做得唔開心」而黯然辭職。有資深護士認為近期連串醫療事故，令病人對前線醫護失去信心，影響員工士氣，當局目前首要重建雙方信任關係。
當日獲委託調查事件的小組成員兼伊院管治委員會成員吳萬強表示，調查後確認兩人犯錯，應為事件負責，但他不便評論她們辭職是否合理或已對受影響父母有交代。他強調，院方已加強處理新生嬰兒的指引，避免再出錯。
立法會衞生服務界議員李國麟認為兩名出錯員工若引咎辭職，屬個人決定，但業界關注調查同懲處過程是否公平公正。
病人失信心 醫護損士氣
有資深護士指出，連串醫療事故打擊病人對公營醫療的信心，個別病人經常質疑「醫護人員係咪做錯嘢，派錯藥」，甚至作無理投訴，令員工士氣大受影響。明年任何可致病人有嚴重後果的醫療或藥物事故都要上報，勢加重員工工作壓力。
事件發生於今年八月，在伊院任職兩年兼有助產士資格的女護士未按指引核對嬰兒資料，並將嬰兒放錯床，導致兩名女嬰身份調亂。任職約一年的病房助理亦無核對兩名女嬰手鈪資料便為她們戴上腳鈪，以致「一條龍」出錯，兩名產婦因而錯誤照顧別人女兒。