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【本報訊】立法會政府帳目委員會今日會發表報告，就平等機會委員會行政混亂及大花筒醜聞，對平機會主席鄧爾邦表示「極度遺憾」，預計鄧爾邦在明年一月任期屆滿後，將不獲政府續約。另外，政府又決定讓平機會增聘一名年薪超過一百七十一萬元營運總裁，以協助新主席監察平機會的行政運作，但新主席毋須因其職責減輕而要減薪。有議員質疑有關安排架床疊屋，浪費公帑。
不全面改革難獲公眾支持
審計署早前發表報告狠批平機會浪費公帑，建議政府考慮將現為全職受薪職位的平機會主席，重新分拆為一名非全職非受薪主席和一名全職受薪的行政總裁。政制及內地事務局局長林瑞麟日前去信立法會，表示在詳細考慮各方意見後，決定維持現行全職受薪主席的安排，但會增撥資源給平機會，另行增設一名首長級第三級的營運總裁，以加強監察平機會的行政運作。
民主黨立法會議員張文光強調，平機會的問題是缺乏透明度和問責性，在維護人權方面亦表現被動，並非單靠分拆主席職能可以解決，他說：「如果政府同平機會冇一個耳目一新嘅改革，公眾好難支持又畀多啲錢請多個高薪總裁。」
身兼平機會委員的民協議員馮檢基表示，平機會剛於約十日前去信林瑞麟，建議將主席變為非全職及非受薪，再用節省得來的公帑聘請行政總裁，但政府指有關變更涉及修改法例，最少需時一年，估計現建議只屬過渡安排。