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【本報訊】「佢哋投訴畀人性騷擾，但過程卻好似第二次畀人性騷擾咁！」校園性騷擾案時有發生，有學者形容受害人即使敢怒敢言，但各大專院校處理投訴機制不一及過程冗長，受害人容易因不堪壓力而放棄，令罪犯脫身，曾有在大學任職女生被論文導師邀到辦公室復遭強吻非禮，女生向校方投訴，經調查委員會裁定性騷擾成立，但卻因委員聆訊期間聽電話或睡覺，被告上訴脫罪，受害人再無法抵受重大壓力而放棄重審，及後該涉案導師更獲升職及獲頒優秀教學獎。
欠保護投訴人政策
在昨日新婦女協進會的論壇，香港教育學院數社科技學系副教授兼性別關注小組召集人陳潔華表示，上述個案受害人「阿玲」需面對四、五名辯方律師質詢，難以抵受長達數個月聆訊而放棄。另一個案「蘭子」亦被任職高級講師的上司非禮及意圖強姦，報警但因證據不足，她向校方求助，經調查四個月後亦是證據不充分，為保護被告名聲為由，消滅全部檔案及結束調查，受害人不得取回副本。
陳潔華斥該校校方只顧校譽，「受害人根本無說話餘地」！部分受害人更需抵受同事的流言蜚語，如「你平時着得咁性感，係咪要負部分責任」？「你係咪想乘機調職咋」？
教院性別關注小組成員莊耀洸稱，八大院校皆有防止性騷擾政策但不完善，如沒有調查及研究，無法得知問題的嚴重程度，亦缺乏保護投訴人被報復的政策，加上受害人不清楚政策，「根本唔鼓勵你投訴，叫你唔好自招麻煩咁」。他稱中大、理大及港大在制訂該政策方面較為出色。院校中只得港大設有平等機會主任專責處理性騷擾投訴。
○二年中大迎新營口號內容涉有性騷擾成分，當年向校方投訴的前中大學生會幹事丘梓蕙說，至今仍未收到完整的調查報告，不滿只得兩頁報告撮要。