14/06/2009

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我在我思:真正領袖何處尋

香港一位知名的CEO對管理有一套獨門的心得。他認為掌權人首要懂得「破舊立新」,若然墨守成規,不敢打破傳統固有的思想理念、勇於立新求變,最終是成就不了大事。

此外,他更把「Sky is the limit」作為自己的座右銘,天下之大,無事不可為,知其不可為而為之才是致勝的重要條件。反之,若只局限於狹小的自我天地內,不去審視外界的雄奇偉大,便難以取得任何成就。

第三,時機就是一切。對於這點,他亦有所延伸:沒有足夠智慧,沒有足夠思想準備,沒有足夠勇氣,便無法緊握時機。

破舊立新,凡事進取,把握時機,既是商界強人的重要特質,亦為政治領袖不可或缺的從政元素,缺少任何一項,國家社會隨時萬劫不復。可嘆的是,觀乎港府在對抗金融海嘯、抵禦豬流感擴散的表現,在在說明其施政已陷進令人不敢恭維的水平。

金融惡浪翻之不絕,港府推來推去,大都是一些「炒冷飯」之作,成立了一個號稱集合各界精英的經濟機遇委員會又如何?說來道去,不外乎又是那些毫無新意,如大學畢業生賤工計劃、清拆招牌大行動等修修補補、無助救港的廢政。

天下之大無事不可為,計我話,應改為「天下之大,無事可為」!「你哋有咩意見?」乃出自財爺金口的名句,連見慣風浪的財爺也要向記者請教治港之法,這就證明港府高層根本心無港人,他們秉持的是一套「多一事不如少一事」的管治模式。

豬流感襲港,奈何港府一而再、再而三麻痹大意,錯過遏止疫情蔓延的時機,結果累得名校引爆豬流彈,造成全港小學、幼稚園停課的混亂局面。

三項領袖特質全然欠奉,全港市民惟有繼續「惶恐灘頭說惶恐」。

劉大聖