按照一貫做法，「薪酬趨勢淨指標」提交薪趨會全體委員確認，標誌調查已達最後步驟，過往鮮有委員拖到這個地步才翻枱。因為數據如有爭拗，早應在之前的多次會議解決，特別是一百二十一間納入調查的公司名單，更是薪趨會最早確定的事項，兩個工會拖到最後階段才回到起點，要求剔除包括滙豐在內的兩間公司，推倒重來，難免予人玩弄拖字訣、延緩公務員隊伍減薪的惡劣印象。

由於拒絕確認結果的兩個工會共四名職方委員，僅佔全部十六名委員的四分之一，薪趨會決定稍後向政府提交有關報告，這樣強行闖關的做法，薪趨會當然是倚仗其餘十二名委員一致確認結果、力守少數服從多數的遊戲規則，但警方和華員會是否有後着，例如提出司法覆核薪酬趨勢確認結果，以阻止行政會議審議公務員的減薪幅度，外界只能拭目以待。

警評會與華員會這次為維護小眾利益逆民意而為，來得不合時宜。講福利待遇，警隊已是各紀律部門之冠，但長期以來，警隊仍多次以工作性質特殊，不斷要求提高服務條件，早予外界貪得無厭的不良印象。今次再透過拒絕確認等同減薪的調查數據，納稅人不禁反問：警隊的表現與收取的薪酬福利匹配嗎？

就拿近期的兩個治安焦點來說，校園毒品氾濫、昨晚旺角再發生高空投擲鏹水樽濺傷二十多名途人的案件，警隊表現顯然未能切合市民期望。毒品侵入校園，正是警方無法及時阻截毒品源頭的結果；擲鏹水樽狂徒再犯案，擺明挑戰警方，大有「來捉我吧」的嘲弄意味。

至於華員會，早前主動要求公務員凍薪，但薪酬趨勢調查結果卻是負數，該會馬上變臉，同樣予人輸打贏要的惡劣印象。