又有近萬人丟掉飯碗。本港二至四月失業率攀升至百分之五點三，創四十一個月以來新高，失業人口隨時突破二十萬。當局預計，失業數字將持續高企。
世事真巧合，數據出爐當日，當局宣布金管局總裁任志剛數月後離任，這位人工冠絕全球同儕的央行行長終於酸溜溜放下「鑽石飯碗」，離開「鐵打的衙門」了。年薪加花紅一千一百多萬元，幹一年勝過別人一世，白頭任退下來做寓公，優哉游哉當然不成問題。
對現行荒謬離譜的公僕薪酬機制，當局卻無檢討之意思。經濟不景，市民都要節衣縮食，但還要繼續養住金管局那幾個每年薪酬福利七百多萬元的副總裁、十幾個人工高過歐洲央行副行長的助理總裁，還有十六萬高薪厚祿、卻無意與市民同舟共濟的公僕。
失業率拾級而上，每日返工都可能是最後一天，個個提心吊膽。近日打工仔陸續收到稅單，未見官先打三十，人工縮水，份工朝不保夕，預繳稅卻按上年度收入計算，一看稅單就無名火起。
對於市民要官員減薪的訴求，港府高層日前僅表示願與港人共度時艱，減薪二字欲言又止，還畫蛇添足地強調，問責官員的薪酬調整獨立於公務員之外。
據統計，公務員及公營機構員工的薪酬開支，佔本港公共支出高達七成左右。目前私營機構僱員的薪酬調整比率均錄得負數，為何公僕就不能減薪？港府高層緣何連提都不敢提，還要刻意「劃清界線」？
經濟好時，公僕唯恐「蝕底」，加薪不甘後人；市道逆轉，卻裝聾扮啞，顧左右而言他。財政司司長曾俊華早前還強詞狡辯，稱高官減薪對政府開支幫補不大。可見，高官根本無心與市民同坐一條船。
如此看來，這次公務員薪酬調整結果，頂多就是「凍薪」意思意思，共度時艱不過是騙人的鬼話。