《華爾街日報》引述法院文件顯示，美國多家科技巨頭Google、蘋果公司（Apple Inc.）、英特爾（Intel）及軟件公司Adobe Systems早年曾經私下「夾定」不挖走對方員工。社交網站一哥facebook（fb）一直拒絕加入協商，如今前四者遭員工集體索償，指其做法有串通壓低薪酬之虞。

《華爾街日報》引述法院文件顯示，美國多家科技巨頭Google、蘋果公司及英特爾等早年曾經私下協商不挖走對方員工。（資料圖片）

美國科技業欣欣向榮，業界高層精英尤其搶手。文件顯示，Google主席施密特及創辦人布林、Apple已故「教主」喬布斯，以及會計軟件公司Intuit主席兼Apple董事坎貝爾在二○○○年代後期不時就人事變動問題協商、爭拗以至言好，更拉攏當時嶄露頭角的fb加入，惟後者拒絕「好友邀請」。

預期雙方和解收場

文件顯示，現有6.4萬名科企員工集體入稟，指控Google、Apple、英特爾及Adobe在○五至○九年期間協定不向對方挖角的做法，壓低業界薪酬，索償30億美元，案件料於五月下旬審理，外界預期雙方終和解收場。

迪士尼旗下動畫工作室Pixar及電影公司盧卡斯電影公司，以及Intuit在上述訴訟初步階段曾榜上有名，有指他們已跟控方同意以支付2,000萬美元和解。

若Google等四家科企無法促成和解，根據反壟斷條例，控方索償金額30億美元或跳升兩倍，相當於人均袋走14萬美元。

事實上，Google、Apple、英特爾、Adobe、迪士尼及Intuit已非首次因類似事件而捲入官司，他們曾在一○年就司法部提出的民事訴訟達成和解。

今次法院文件展現美國科技業界高層，不時在招聘或作出策略性決定前互相斡旋；而喬布斯及施密特長期顧問的坎貝爾經常成為磨心，協調巨擘之間盡量不挖走對方員工。

喬布斯曾不滿挖角

當中較為矚目的是回溯○五年初，喬布斯就Google挖角向後者大發牢騷，多次表達不滿後，終迫使Google開除曾接洽Apple員工的獵頭人員，喬布斯從Google收到消息後，高興得附以笑臉表情符號的電郵，向內部高層廣傳。

到○七年，Google察覺到fb不斷招攬業界人才，曾諮詢坎貝爾應否要求fb「停戰」，其中fb營運總裁桑德伯格過檔前，為Google副總裁。

科企合謀停挖角戰手段

‧○五年Google聯席創辦人布林透露，收到Apple教主喬布斯致電投訴Google從Apple挖角，喬布斯揚言若Google敢聘請任何Apple舊將，就等於宣戰。Google請科企舵手顧問坎貝爾「拆局」，其後坎貝爾回覆喬布斯稱，Google主席施密特已直接介入事件，並會叫停所有從Apple挖角的行動。

‧○七年，喬布斯再次投訴Google挖角，Google把一名曾接洽Apple員工的獵頭人「炒魷」。

‧facebook（fb）興起並爭奪人才惹起Google憂慮，布林開始定期收取報告，列明多少人棄Google投fb，以及多少員工從fb挖角過來。

‧○八年六月，Google高層布朗於電郵寫道，要以雙倍力度從fb挖回人才，好讓Google在磋商停止挖角戰時，有更高議價能力。