【綜合外電報道】男女性格存異，惟雙方原來各佔優勢。英美近日研究指出，女性在外遊時策劃行程更完善，男性則較易出現遺下機票等蝦碌錯失；惟男性在競爭環境中與同性同事合作，會更顯得如魚得水。

女性在組織、計劃行程的能力較佳。（互聯網圖片）

男性在競爭壓力下，更懂團體合作。（互聯網圖片）

近日英國一個旅遊網站訪問二千名旅者，發現男性較女性大頭蝦。受訪男性透露常遺留行李和旅遊文件，有關經驗的次數比女性高出兩倍；兩成七的男受訪者曾在旅程中錯過火車，女性只佔一成九。較多受訪女性自稱組織力較強，計劃行程方面更完善。

不過，男受訪者稱在預訂旅程時，會懂得善用和分配金錢，較同有此感的女性多四個百分點。不過，男女有共通之處，雙方均承認登錯候車月台是最常犯的錯誤。

在面對職場上的同性競爭時，男女會有相反的表現。華盛頓大學聖路易斯分校研究發現，當一組女性員工被迫與另一組女性競爭時，她們的表現會下降，削弱她們的創意及合作表現。相反，男性在競爭壓力下，生產力會大大提升，而且更懂得團體合作。

帶領研究的學者貝爾補充，研究不是暗示女性拙於競爭，因為處於無競爭壓力的工作環境下，女性往往能表現出過人的創作力，甚至比男性卓越得多。