湖北武漢市城管委日前通報《城管員工作守則及考核辦法》的首次雙月考核結果，其中十名最差的城管被辭退。通報名單顯示，十名最差城管均為臨時工，因經常遲到早退、無故連續曠工、向違建戶索取財物等，導致考核結果不及格。

劉文奇（評論員）

臨時工素質低下，源於管理和培訓薄弱、門檻偏低。要把控好臨時工的入口關，要不斷提高門檻，招攬素質高的人員，要讓他們意識到出去執法代表的是整個部門，乃至整個政府的形象。

東北新聞網

毛開雲（網　民）

最差城管全是臨時工，實在是對臨時工的歧視，考核毫無公平公正可言。若臨時工真的出現諸如經常遲到早退等情況，那根本不用給他們戴上最差城管這個帽子後才辭退，早就應該喊他們走人了！

華龍網

祖長雲（評論員）

有些部門一旦出現執法問題，即使不是臨時工所為，仍然把他們推上前台承擔罪責。以為如此便能與部門劃清關係，殊不知這種推脫之法只會讓整個城管隊伍遭受民眾更多的指責。　

荊楚網