內地國企的隱性福利備受外界關注。傳媒日前接獲舉報指,吉林煙草工業有限責任公司違規向高層管理團隊在內的職工上繳巨額公積金,所有高層的公積金帳戶每月入帳額均超過一萬四千元,最高者逾一萬八千元,數字相當於當地公務員或教師月薪的四至五倍。

韓涵(評論員)

對企業而言,上繳高額公積金涉嫌濫發福利,瓜分國有資產,還涉嫌助員工逃稅,導致國家稅收大量流失。對公積金管理部門而言,無視相關公積金管理規定,為高額公積金大開方便之門,則有失職瀆職之嫌。

《新京報》

范子軍(網民)

公積金制度南轅北轍,制度有缺陷,執行上有偏差。收入分配愈來愈懸殊,則發揮着最關鍵的助推作用。不但加劇社會分配不公,且對於廣大勞動者來說,根本不能指望能夠藉公積金買得起房。

華聲在線

周明華(評論員)

此類狂存公積金的國企,可謂是將國有資產變成自家廚房菜板上的肉,一次次手起刀落、任意宰割。企業賺了高薪加高額獎金,以及各種名目繁多的福利、補貼,企業虧了卻鮮見有人理虧,高福利照發不誤。

《珠江晚報》