富士康革新工會選舉擴大基層僱員代表權

【本報訊】英國《金融時報》報道，被稱血汗工廠的富士康，擬在旗下內地工廠舉行真正具有代表性的工會選舉，管理層不再插手工會，將是全國大型企業首次出現。富士康發言人昨指，公司去年底開始擴大員工代表權，今年七月前將賦予員工在工會更大的代表權。

不記名投票選主席委員

報道指富士康接二連三發生工人自殺事件，合作商美國蘋果公司請來公平勞動協會審查富士康部分大廠，發現工會不能真正代表工人。有見及此，富士康擬推出新的工會選舉流程，將產生更高比例的基層僱員工會代表，而富士康工會委員會聯合會主席和二十委員，將由五年一次不記名投票產生。

關注中國勞工的維權組織認為，中國任何工會須是中華全國總工會成員，一旦出現工潮，總工會亦可能選擇集體協商，富士康員工未必能參與實際談判。