【本報訊】美國田納西州范德比爾特大學的法律及經濟系學者研究，發現女性為獲得高薪，甘願在常有性騷擾的場所工作。研究員以在礦場工作的女工程師為例，就算面對男同事性騷擾，亦不轉做受尊重、但人工低的工作。尤其在失業率高企時，女性為保薪優工作更不敢舉報性騷擾。