16/05/2010

播放本新聞相關短片

富士康釀「九連跳」慘劇

台資電子企業富士康雖請來高僧做法事,但未能擺脫死亡魔咒,發生「九連跳」悲劇,一名二十一歲男員工前晚自宿舍七樓墮下身亡,成為今年第九名墮樓的富士康員工。死者身有四處刀傷,警方未能確定是自殺。大批網民感到惋惜之餘,質疑企業是血汗工廠,要求廠方向社會交代及設法預防下一跳。

前晚十時五十分,二十一歲姓梁工人被發現伏屍深圳龍華廠區內的福華宿舍樓下,估計自七樓天台墮落。死者身上有四處刀傷,現場遺下染血匕首,到底是自殺抑或謀殺,警方仍在調查。富士康集團昨日對事件表示遺憾,並公布:死者為安徽人,去年十二月入職,是一線作業員。廠方已把死訊通知家屬,並安排家屬到深圳處理後事。

這是富士康今年第九宗員工墮樓事件,九案共造成七死、兩傷,連串慘劇被內地媒體稱為「九連跳」。本月六日,二十四歲男工盧新於龍華廠區跳樓死亡,令富士康再度陷入輿論漩渦。隨後傳出集團董事長、台灣首富郭台銘親自致電太原市領導,請五台山三名高僧到深圳做法事,惹來熱議。

發言人拒認血汗工廠

三名高僧本月十日抵達深圳,未料翌日即再傳慘劇,二十四歲河南籍女工祝晨玲疑因感情問題於宿舍躍下身亡。事件令全國震驚,就連中央電視台都製作新聞專題探討。網民炮轟廠方管理不當、剝削工人尊嚴。

富士康的新聞發言人劉坤日前稱,墮樓員工都很年輕,多為十八至二十三歲,入職少於半年,從農村走進城市,或不適應新環境。他坦承企業管理有漏洞,直認有基層工人不受尊重,但稱絕非血汗工廠。

劉坤又稱,在發生到「六連跳」的時候,企業就開始建立訊息通報機制,以每次二百至五百元獎金,於廠區徵集有情緒問題的員工訊息,近個多月已制止二、三十宗自殺事件。如何預防下一跳,劉坤無奈地說:「富士康在深圳有四十多萬員工,我沒有辦法保證會怎麼樣。」