內地近年有不少官員下台後，短時間內悄然官復原職，又或異地提拔。為免這種情況一再重演引起輿論不滿，當局出台的《辦法》列明，引咎辭職和被責令辭職、免職者，一年內不得重任原職、兩年內不得提拔；凡遭調離崗位處理者，一年內不得提拔；受降職處理者，兩年內不得提拔。

嚴防離任前提拔親信

針對官員離任前大肆賣官、破格提拔秘書親信等行為，《辦法》又列明，涉事官員離任前如要大量調整官員，或越級破格提拔、提拔秘書等身邊工作人員，須向上一級組織人事部門報告，未經批覆不得擅行，嚴防出現「官員超市」、「官職批發」等現象。

分析指出，今次為中央去年底發布《深化幹部人事制度改革規劃綱要》後，首次祭出組合拳重擊用人不正之風，對防止用人失察失誤、嚴肅處理選拔工作的違規違紀行為有重要意義。

另外，廣東省紀檢、監察廳前天發布《廣東省紀檢監察機關處理實名舉報暫行辦法》，鼓勵民眾實名舉報貪腐官員，最高可獲發三萬元獎金，特殊貢獻另有重賞。