據內地媒體報道，繼廣州一名副市長網上公示述職報告，自評工作表現九十八分後，佛山市委書記、市長、副市長也相繼在網上公示各自履行基礎教育工作職責的述職報告。三位官員的自評分均為九十七分，自評等級為「優秀」，而早前端州一位官員還為自己打出一百分的成績。

「政績不夠，數字來湊，官出數字，數字出官。至於假不假，我才不管它，人高我也高，不高被小瞧，高了還要高，不然烏紗掉。」流行於官場的這一順口溜，形象地說明當前吹牛風氣熾烈。過去中共的「優良傳統」是批評與自我批評，現在流行的是吹捧與自我吹捧。兩相對照，令人唏噓。

毛澤東生前對自己一生的功過自評是，「三七開還是四六開」由後代決定；鄧小平對自己的功過自評是「三七開」。與這兩位元老的謙虛相比，廣東官員太驕傲了，人人九十多分，幾近完美。看來他們比開國領袖都做得好，比得上十全老人乾隆，當年乾隆皇帝自認有「十全武功」，如今的官員則自認十全十美。

金杯銀杯 不如口碑

但事實並不是這麼回事，以佛山為例，市委書記、市長自我評價如此之高，但有多少外來打工者的子女無學可上呢？中小學是不是沒有亂收費的現象呢？教師的工資是不是沒有拖欠呢？諸如此類的問題，恐怕解決起來相當棘手，更不會因為市委書記、市長自評「優秀」，便能得到解決。

官員自我感覺極好，折射出內地官場的考評制度完全脫離社會實際和民意基礎。有句順口溜生動地諷刺了這種畸形制度：「總結工作用加法，接受任務用減法，匯報成績用乘法，談到問題用除法。不怕群眾不滿意，就怕領導不注意。只顧自己政績高，不管後果好與孬。」

官員自評毫不謙虛，說起成績一套一套，從小到大無一掛漏，儼然似完美無缺的英雄；說起缺點敷衍了事，輕輕帶過，文過飾非，甚至把缺點說成優點，簡直就成了擺功報喜的機會，上級部門則偏聽偏信，以偏概全。

其實，官員政績好不好，應由老百姓說了算。「金杯銀杯，不如老百姓口碑」，老百姓眼睛雪亮，誰在吹牛、誰在做實事，一目了然。天地之間有桿秤，民心便是秤砣。所以說，對官員進行考評，若僅僅依據官員自說自話，並不具有多少公信力。公眾的評價如何，應當是官員政績的最終評判標準。

當局如果認真做一項民意測驗，老百姓的打分肯定與官員的自我評分相差十萬八千里。從這個意義上說，廣東今次網上公示官員自評，表面上是政務公開，其實不過是一場愚民遊戲，甚至是一場大笑話。